关键词:网站SEO优化关键词如何选择?

一关键词、网站seo优化关键词挖掘平台推荐

1关键词、词库网

2、百度竞价关键词规划师

3、5118大数据平台

4、爱站网

当然还有一些其他挖掘关键词的工具或者网站,没必要推荐。因为这四个已经完全够用,而且效果很好。

二、关键词筛选

挖掘完关键词以后要进行筛选。去掉别人的品牌词,去掉一些虽然包含主关键词但是意思千差万别的词。

然后再将关键词按照词性归类,便于第三步的布局。

三、关键词布局

根据关键词难易程度和词性布局到各个页面中去。比如首页,栏目页,文章内容页,专题页,问答页,产品详情页等等。

布局关键词的小技巧:搜一下这个关键词看排名第一的网站用的什么类型页面,做到心中有数,再细节上做好就一定可以超越他们。

先写这么多吧,有问题再邀请我。

2019年你的年度关键词是什么?

感谢邀请。

关键词:网站SEO优化关键词如何选择?

因为职业的关系,我只能谈谈2019年的营销关键词;

关键词:网站SEO优化关键词如何选择?

四个关键词解读2019年的年度营销。

关键词:网站SEO优化关键词如何选择?

关键词:网站SEO优化关键词如何选择?

关键词:网站SEO优化关键词如何选择?

第一个关键词:社群

社群是转化和裂变的解决方案。创造社群,塑造社群亚文化和价值观,聚集种子用户,运营社群,沉淀、转化流量,快速引入招商资源并滚动复制。目的是:在C端进行用户沉淀,流量沉淀,运营转化,最终实现流量和用户的裂变。

在社群经济模式下,用户被价值观驱动,被内容吸引因而聚集起来,发展壮大,促成交易,商业变现。

其中价值观是核心的亚文化,这是重中之重,然后是内容,这是媒体属性,作为流量的入口和来源,也是粘性基础;社群要形成IP,和场景化,用来沉淀流量;商业是交易属性,实现商业的交易和流量的价值。

第二个关键词:赋能

未来的组织会演变成怎样现在还很难看清楚,但是未来组织最重要的原则却已经越来越清楚。那就是赋能,而不再是管理或者激励,这是一个非常重要的概念。

互联网组织特征:

1、个体的自我管理和驱动

2、个体都对公司整体利益负责

3、对事不对人

第三个关键词:裂变

前面讲了B端赋能,这里讲C端裂变。C端怎么裂变?不是自己去开发,自己去服务,要让小B客户去服务C端,借助他们的力量去覆盖和服务,拉新,沉淀用户,进行转化,这个要借助一些技术手段的拉新,而不是高单价的获取客户。

看到很多关于瑞幸咖啡的文章,都是围绕能不能竞争过星巴克,这个不是问题,问题是你的获取客户的成本,沉淀的用户,有价值的用户有多少?

不能总是烧钱,补贴,圈用户上市,解套,走人。

具体怎么操作,怎么裂变:

1、招募创客或者合伙人,一般是消费者或者粉丝进行筛选;

2、是公众号,或者APP裂变:活动分享,拉新,红包,IP裂变,跨界渠道合作;储值裂变:类似于信用卡主副卡和手机卡主副号;个体福利裂变:如免费听的语音课程,分享2个好友,免费听一节课;

3、微信裂变

分销、分享;微信卡卷、微信礼品卡,送给好友(如星巴克的用星说)

4、设计社交化:可口的互助拧盖,瓶盖打电话

裂变成功的三个要素:第一是种子用户;第二裂变诱饵;第三,趣味性和满足感

5、线下裂变

再来一瓶,集卡换购;

现金红包:很多了,东鹏,红牛

流量裂变=平台+创意+福利+技术

第四个关键词:爆款(文章)

在头条很多人问我,蒋老师,做头条,写文章,发视频一个月能赚多少钱?我还真的很难一句话回答好这些问题。

流量时代,眼球经济。

专业也只有通过跟热点、场景和内容相结合,才能形成关注。

其实,无论写文章,做视频,说结果,就是一句话:制造爆款!

如果打造爆款?1、需要了解头条推荐机制,规则和规律。

2、剩下的就要考验你的创意,策略,创作能力和运营能力了。记住,只能生产爆款,再做生态,否则喝西北风去!

3、写文章赚钱不是不可以,但已经变得非常不容易了!

4、所以,凡事要有策略和方法。

没有解决方法和方案,就是一个新闻稿。

提出自己的想法和解决问题的思考维度和路径。

你要问我有没有捷径,我告诉你:有!——那就是:卖油翁:无他,唯手熟尔。

多写,多看,多学,这就是最好的捷径,当然,还要知道互联网的一些传播规则和规律就更好了。口碑导致的二次传播和裂变。

深知精准营销创始人,CEO 蒋军 2019,为企业量身定制年度顾问服务。

互联网营销是一项大工程,系统而庞杂,蒋老师在2019年,征集3家对互联网转型升级有烈需求的中小企业或者创业型小微企业(具备一定的产品、团队及资源基础),由蒋老师亲自担任企业品牌营销及互联网战略转型升级顾问,辅导企业的品牌营销及互联网营销升级落地!

新书《互联网精准营销》即将正式出版,预定私信,预计4月中旬发货。

本文来自网络,不代表iinz-K站-K站资源下载,最全,最新资源福利立场,转载请注明出处:https://www.iinz.net/71385.php

作者: admin

发表评论

您的电子邮箱地址不会被公开。 必填项已用*标注

联系我们

联系我们

0898-88881688

在线咨询: QQ交谈

邮箱: email@wangzhan.com

工作时间:周一至周五,9:00-17:30,节假日休息

关注微信
微信扫一扫关注我们

微信扫一扫关注我们

关注微博
返回顶部